Falagrett Employ

Digital kompetenshantering för HR och chefer

Er digitala plattform för smidig kompetenshantering. Se alla kompetenser och vem som kan vad, vilka roller som är bemannade och vilka kompetensbehov ni har idag och framåt. Kompetenser, certifikat och behörigheter samlas på ett ställe. Säkert, smidigt och smart.

Kontakta oss för att komma igång

Är Excel er bästa lösning?

Excel och manuella listor funkar fint som start. Men när organisationen växer, fler roller tillkommer och kraven på uppföljning ökar blir det snabbt sårbart:

– informationen är sällan helt uppdaterad
– viktig kunskap sitter hos enstaka personer
– underlag inför revision, ISO eller kundkrav tar tid att få fram
– det är svårt att planera framtida behov av roller och kompetenser

För att kunna jobba strategiskt med kompetens och inte bara släcka bränder behövs en plattform som håller ihop helheten.

När Excel inte räcker till

Förr eller senare börjar det skava. Då brukar vi se samma saker:

– medarbetare får göra listor “vid sidan av”
– chefer fattar beslut på magkänsla
– revision, ISO och kundkrav ger ont i magen
– mycket tid går åt till att jaga rätt information

Känner ni igen er? Då är det dags att låta ett system ta hand om strukturen och låta människorna fokusera på jobbet.

Från kompetenskaos till helhetsbild.

Falagrett Employ samlar all kompetensinformation på ett ställe. Strukturerat, spårbart och lätt att förstå.

Ni får en gemensam bild av:
vem som kan vad i organisationen
vilka roller som är bemannade och hur väl de uppfyller kraven
vilka kompetensbehov ni har i dag och framåt
vilka certifikat och behörigheter som är aktuella eller på väg att gå ut

Istället för att gissa eller jaga listor kan ni fatta beslut baserat på fakta.

Så hjälper Falagrett Employ er i vardagen.

Ta fram aktuella listor över kompetenser, roller och certifikat på några sekunder.
Underlag inför revision och ISO är alltid aktuellt och klart.

Kontroll

Se direkt vilka roller som är täckta, var ni har risker och när ni behöver förstärka.
Planera bemanning utifrån fakta i stället för magkänsla.

Balans

Behåll kritisk kompetens när någon slutar eller byter roll i organisationen.
Se vad som saknas och planera för att täcka glappet i tid.

Trygghet

Få en gemensam bild av kompetensläget i organisationen i stället för splittrade filer.
Alla utgår från samma uppdaterade information, varje dag.

Tydlighet

Planera behov

Planera behovet av roller och kompetenser i era team. Visualisera gapet mellan behov och tillgång och se snabbt var ni behöver förstärka.

Ordning och reda

Skapa roller, team och avdelningar utifrån hur er organisation faktiskt ser ut. Se enkelt om kompetenser och certifikat är aktuella eller på väg att förfalla.

För medarbetaren

Varje medarbetare får en egen personvy med säker inloggning via BankID. ser sina kompetenser och certifikat samlade på ett ställe.

Interna kompetenser

Skapa och utfärda interna kompetenser som speglar er verklighet. Till exempel maskiner, arbetsmoment eller ansvar och säkerställ rätt kompetens internt.

Importera

Importera tidigare utfärdade certifikat och kompetenser till era medarbetare. Styr giltighetstiden utifrån hur ni arbetar.

Grafisk översikt

Få en tydlig översiktsvy med filtrering över behov, kompetenser och certifikat. Skapa nedladdningsbara rapporter baserat på era filter. Perfekt för upphandlingar, revisioner och interna uppföljningar.

Välj den affärslösning som passar er.

Vi vet att varje verksamhet ser olika ut, välj den Employ-lösning som matchar era behov. från att synliggöra kompetens till att planera framtida bemanning.

Översikt över medarbetare, certifikat och kompetenser med möjlighet att skapa företagsunika kompetenser och rapporter. Perfekt för att samla och hålla certifikat uppdaterade i tydliga grafiska vyer. Medarbetaren får även en egen personvy.

För dig som vill synliggöra

Bygg upp er organisationsstruktur med roller, team och kompetenser. Grafiska vyer visar aktuell status på medarbetare och krav, så att ni ser hur väl rollerna är kompetenssäkrade. Perfekt för att följa upp och rapportera kompetens i team och avdelningar.

För dig som vill kompetenssäkra

Planera och visualisera framtida behov av roller och kompetenser, och se skillnaden mellan behov och tillgång i realtid. Hantera medarbetarnas tillgänglighet och få beslutsunderlag för bemanning och omställning.

För dig som vill kompetensplanera

Kunder som växer med Falagrett

Falagrett + Samarbeten = Kompetens som syns

Är ni medlem hos Byggföretagen eller Plåt & Ventföretagen så får ni medlemspris hos oss på Falagrett.

Läs mer hos Byggföretagen

Läs mer hos Plåt & Ventföretagen

Använder ni kompetensmatrisen i Excel?

Boka en demo och prata med våra specialister för att se hur Falagrett kan hjälpa er.

Boka demo

Vinster med stenkoll på kompetensen

Säkerställ att ni har koll på era medarbetares kunskap och kompetens så att ni kan du planera verksamheten, matcha krav från interna processer eller i en upphandling – och förstås fokusera på era kunder.

Läs inlägget

“Företag utbildar alldeles för mycket – men saknar kompetens”

Kompetens är mer än dina utbildningar, det är också din motivation, din vilja, din kunskap och dina färdigheter. Kompetens innebär både hårda och mjuka delar: den kompetens som består av certifikat och den kompetens som består av erfarenhet. Därför behöver kompetens både beskrivas och dokumenteras oavsett bransch.