Kompetensutveckling och kompetensförsörjning är två centrala komponenter för att bygga en stark och konkurrenskraftig organisation. Genom att investera i dina anställdas utveckling och se till att du har rätt kompetens på rätt plats vid rätt tidpunkt kan företaget säkerställa tillväxt och lönsamhet.
Vi erbjuder en hållbar och enkel lösning för kompetenshantering. Vår personliga onboarding och assistans med dataimport gör att ni snabbt kan komma igång. Plattformen är designad för att vara intuitiv och enkel, så enkel att ni kan börja direkt på egen hand.
Se era befintliga tillgångar och matcha det kort- och långsiktiga behovet av medarbetare, roller och kompetenser. Skapa en effektiv kompetensförsörjning.
Skapa roller, team och avdelningar precis så som er organisation ser ut. Du ser enkelt om kompetenserna som krävs håller på att förfalla
Alla medarbetare får en egen personvy där man säkert med hjälp av Bank-ID ser alla sina certifikat och kompetenser.
Importera externt utfärdade certifikat till era medarbetare. Styr giltighetstiden utifrån er verksamhet.
Vy över alla certifikat och kompetenser med enkel filtrering och samlade översiktsvyer. Möjlighet att skapa nedladdningsbar rapport på filtrerade certifikat.
Ta vara på alla kompetenser som ert företag besitter. Både vilken man har, borde ha och snart kommer att behöva.
Prata med våra specialister
Säkerställ att ni har koll på era medarbetares kunskap och kompetens så att ni kan du planera verksamheten, matcha krav från interna processer eller i en upphandling – och förstås fokusera på era kunder.
Kompetens är mer än dina utbildningar, det är också din motivation, din vilja, din kunskap och dina färdigheter. Kompetens innebär både hårda och mjuka delar: den kompetens som består av certifikat och den kompetens som består av erfarenhet. Därför behöver kompetens både beskrivas och dokumenteras oavsett bransch.