Välj rätt lösning för er kompetenshantering

Falagrett erbjuder två digitala verktyg som hjälper er att hantera och utveckla kompetens på ett effektivt sätt.

Employ – För arbetsgivare

Få överblick över medarbetarnas kompetens

Hantera och utveckla er medarbetares kompetens med hjälp av vår användarvänliga plattform.

Skapa och hantera kompetensprofiler

Identifiera kompetensgap och planera utbildningar

Följ upp och dokumentera utvecklingsinsatser

Utforska Employs funktioner

”Vi har redan en Excel-matris som funkar.”

Excel funkar – tills det inte gör det. Med Falagrett får du realtidsdata, historik, påminnelser och visualiseringar som Excel inte klarar av. Och du slipper risken för gamla, glömda dokument.

“Vi har inte tid att implementera ett nytt system.”

Du är igång snabbare än du tror. Vi hjälper dig med personlig onboarding, enkel dataimport och ett flöde som är intuitivt redan från start.

“Vi har flera system redan – blir det ännu ett att hantera?”

Falagrett ersätter snarare än adderar. Du samlar kompetens, roller, certifikat och utveckling på ett ställe – så du slipper logga in i fem olika system.

Kom igång med kompetensinventering – ladda ner vår guide gratis

Vill du ta reda på vilka kompetenser ni faktiskt har – och vad som behövs för att nå era mål?
Vår kostnadsfria guide visar hur du genomför en kompetensinventering i fyra enkla steg.

Med kompetens kommer nya möjligheter

 Se all kompetens i realtid, utan att bläddra i Excel.

 Slipp manuellt krångel. All data på ett ställe, alltid aktuell.

 Personlig onboarding och enkel import. Inga tekniska hinder.

 

Educate – För utbildningsföretag

Digital hantering av certifikat och intyg

Förenkla processen att utfärda och hantera certifikat med vår digitala plattform.

Utfärda certifikat snabbt och säkert

Automatiserade påminnelser om förfallodatum

Säker lagring och enkel åtkomst för deltagare

Läs mer om Educate

Alltid med Falagrett:

Vi hjälper dig igång, snabbt och kostnadsfritt.

Det ska vara enkelt att lyckas. Därför ingår alltid personlig onboarding, så att du snabbt kommer igång, med rätt stöd från start.

"Nu har vi koll på när yrkesförarkompetenserna går ut och det har underlättat jättemycket för både oss och våra kunder "

- Marcus Melberg.
Emanuelssons Åkeri

“Företag utbildar alldeles för mycket – men saknar kompetens”

Kompetens är mer än dina utbildningar, det är också din motivation, din vilja, din kunskap och dina färdigheter. Kompetens innebär både hårda och mjuka delar: den kompetens som består av certifikat och den kompetens som består av erfarenhet. Därför behöver kompetens både beskrivas och dokumenteras oavsett bransch.

Läs inlägget

7 tips för en fantastisk digital arbetsmiljö

Vi befinner oss i den tredje digitala revolutionen. Sedan 2020 befinner vi oss i digitaliseringens tredje fas där den digitala infrastrukturen innefattar bland annat AI, sensorer, VR, röststyrning mm. Allt detta kan kännas som en djungel, att få en bra relation till i vardagen. Vi ser det som en stor möjlighet till en effektivare och roligare vardag, tekniken jobbar för dig och inte tvärtom.

Läs inlägget